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こんにちは、yuです。
今日は、
「人間関係を崩壊させる人の特徴」というテーマで書いていきます。
皆さんの周りに、
「なぜかこの人が居ると人間関係がスムーズに進まない」
という人はいませんか?
もしかすると、その人はあなたの人間関係を崩壊させてしまう人かもしれません。
今回の記事では、
- 【前半】人間関係を崩壊させる人の見分け方【5つの特徴】
- 【後半】人間関係を崩壊させる人と出会った時の対処法
を解説していきます。
今回の記事を読むべき人。
- 「身の周りに、人間関係を崩壊させる人がいて困っている」
- 「自分ももしかしたら、人間関係を崩壊させているかも」
- 「そういう場合に、どうするべきか知りたい」
では、さっそく結論からです。
人間関係を崩壊させてしまう人の特徴とは?
【結論】人間関係を崩壊させる人は、「周りを犠牲にしてでも、自分を大事にする人」です。今すぐ逃げましょう。
以下で解説していきます。
【前半】人間関係を崩壊させる人の見分け方【特徴】
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詐欺師のように人をだます。
人間関係を大事にする人は、自分を大事にするあまり平気で他人を犠牲にします。
例えば、
「自分がお金を儲けるために、人からお金をだまし取る」。
これも相手を犠牲にし、自分が利益を得るための行動です。
自分を大事にすることは、悪いことではありません。
でも、人を犠牲にしてまで自分を大事にするのは、あまりに身勝手な行動です。
お金をだまし取られたなら、詐欺だとすぐにわかります。
しかし、身近にいる人間関係クラッシャーは、周りに気づかれないようにひそんでいます。
そして、少しずつチームの輪を乱し、混乱させ、崩壊させていく。
人間関係を崩壊させる人の見分け方
特徴は、次の5つです。
- 気に入らないことがあるとすぐに不機嫌になる
- 小さなウソを当たり前のようにつく
- 恩を着せてくる
- 情緒不安定
- 人に求めすぎる
1つずつ解説していきます。
1.気に入らないことがあるとすぐに不機嫌になる
人間関係クラッシャーは、常に自分が一番です。
自分が気に入らないこと、自分の思い通りにいかないことがあると、すぐに顔や行動に出します。
周りの空気など気にせずに。
周りは、そんなクラッシャーにいつも振り回されます。
2.小さなウソを当たり前のようにつく
自分のプラスになるなら、小さなウソは平気です。
例えば自分が失敗をしてしまった時。
「あの人に言われた通りにやったたけ。自分は悪くない」
そんなことをいう人には要注意です。
3.恩を着せてくる
小さな親切を、いつまでも恩着せがましく言ってきます。
「あの時、〇〇してあげたよね」
こんな言葉を繰り返す人は、危険かもしれません。
4.情緒不安定
1と似ていますが、感情の浮き沈みが激しいです。
明るい時はバカみたいに明るいのに、暗い時はとことん暗い。
「今日のゴキゲンはどうだろう?」
と、周りに常に気を使わせます。
気を使わせることで、自分を
「重要な存在」だと思わせたいのです。
5.人に求めすぎる
「〇〇してくれて当たり前」というスタンスです。
自分が人に与えることは少なく、人から多くを与えられることを求める。
「ありがとう」をあまり言わない人です。
では、人間関係クラッシャーと出会ったてしまった時はどうすればいいのか?
【後半】人間関係を崩壊させる人と出会った時の対処法
![](http://blog-foolish.com/wp-content/uploads/2020/05/nuclear-2136244_640.jpg)
「すぐに逃げる」の一択。
とにかく早く逃げましょう。
会社の上司がクラッシャーなら、今すぐ辞表を出す。
友達がクラッシャーなら、LINEをブロックする。
恋人がクラッシャーなら、すぐに別れる。
一緒にいることに、何のメリットもありません。
どうしても無理なら、関わりを最小限に。
でも、いきなり逃げ出すのが難しい方もいますよね。
そんな時はどうするのか。
関わりを最小限にしましょう。
飲み会を断る。
なるべく会話しない。誰かに伝言してもらう。
LINEが来ても、最低限必要な文字を返すだけ。絵文字は不要。
自分を強く持ち、距離をなるべく大きく取りましょう。
嫌われたら
そんなことをして嫌われたら。仲間外れにされたら。
その時こそ、今の環境を抜け出すチャンスです。
あなたがいるべき場所は、他にあります。
自分勝手な人間関係クラッシャーに振り回されるのではなく、あなた自身の人生に踏み出してください。
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
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