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多分そいつ、今頃スタバでフラペチーノとか飲んでるよ?

突然ですが、あなたには許せない人っていますか? 「こいつは一生許せない。」 「あいつのことを考えるだけで、イライラする。」 こんな相手がいませんか? 過去のぼくは、そういう相手がいて、思い出すたびにムカついたりイライラしていました。 ですが、 たぶん今頃、その人、スタバでフラペチーノとか飲んでます。 なので、気にするだけムダ。 貴重な人生の時間、嫌いな人のために使うのはもったいない。 好きな人とだけ、付き合っていきましょう。
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ネタ切れを防ぐ方法【ブログ500記事書いたぼくが解説します】

「発信をしたいけど、ネタ切れが怖い。 毎日更新はさすがにきつそう。。。」 こんな悩みを抱えていませんか? 毎日発信している人を見ると「毎日ネタを考えるって大変そう」って感じますよね。 本記事では 「これから何かを発信していきたい」 という方に向けて「ネタ切れを防ぐ方法」を解説します。
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【中級者向け】音声配信で上手に話すための3つのコツ

音声配信を初めて、1ヶ月ほど経ちました。 話す時に「ここがコツかも!」というポイントが見えてきたので解説します。 ・話すのが苦手。。。 ・どうやって話せばいいのかわからない。。。 ・どうすれば音声配信で、上手に伝えられるだろう。。 こんな悩みを持った方の参考になれば嬉しいです。 先に結論ですが「上手に話すための3つのコツ」は、以下の通り。 ・間違えても気にしない ・「えー」「あのー」を少なく ・最適な言葉を、一発で選ぶ 記事内で詳しく解説します。
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【忙しい人に知ってほしい】時間を作り出す方法【やりたいことを全部やろう】

最近「時間が足りない」って焦ってませんか? ぼくは、焦っています(笑) 焦りつつも、「昔よりは時間を見つけるのがうまくなったかな」と思うので本記事で解説していきます。 ・やりたいことが多すぎて、時間が足りない。 ・何から手をつけたらいいのかわからない。。。 こんな方に、参考になるかなと思います。
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あしな流「モチベーションの保ち方」【過去の自分を見て、成長を感じよう】

みなさん、最近のモチベーションはいかがですか?? ぼくは、70点ぐらいです(笑) 「なんだかモチベーションが上がらないなぁ」ってこと、ありますよね? その気持ち、すっごくよくわかります。 今回の記事では、ぼく流の「モチベーションの保ち方」について解説してきます。 ・最近、モチベが下がり気味。 ・モチベーションを上げる方法が知りたい。 という方に、刺さりまくる記事となっています。(そう願ってます) 結論ですが「モチベーション下がってる時は、過去の自分を見て成長を感じよう」という感じのお話です。
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【正直に公開します】Twitterフォロワーさん2,000人達成までの道のりを分析

最近、Twitterのフォロワーさん増加数が停滞してます。 ということで、気分転換に「これまでの自分の発信活動」と「数値動向」を分析します。 個人的な最終結論は ①「発信内容」は、これまで通り ②「発信のやり方」は、試行錯誤していく という感じになるかなと思います。 本記事の内容は、「Twitterのフォロワーさん増やしたい」という方に、参考になるかもしれないし参考にならないかもしれません(笑)
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【真実】ハッキリ意見を言った方が「お得」だと思う話

「みなさんは、自分の意見をしっかり持っていますか? そして、その意見をハッキリ相手に伝えていますか?」 ぼくの経験上、自分の意見をハッキリ言った方が得する場合が多いです。 ・あまり自分の意見がない ・自分の意見をハッキリ伝えるのが苦手 と言う方は、ぜひ本記事の内容を参考にしてみてください。
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【戦略的ネガティブ】期待値コントロールのススメ

突然ですが、みなさんは「期待値コントロール」してますか? 生きていく上で、期待値コントロールは重要。 「仕事」でも「プライベート」でも絶対に押さえておくべきなので、本記事で解説します。 ・サラリーマンとして出世したい ・人から評価されたい ・自分や、自分の商品を売っていきたい という方に、参考になるかなと思います。 結論ですが「ちょっと期待値を下げておくぐらいが、ちょうどいいよね」という内容です。
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【注意できない上司向け】部下を上手に注意する方法5選

「部下を注意することが苦手です。 叱ったり、注意したりすることができません。 どうすればいいでしょうか。」 こんな悩みにお答えします。 部下に注意するのって、難しいですよね。 下手に注意すると、へこんだり、反発してくる人もいそうだし。。。 ぼくも苦手だったので良くわかります。 本記事を読むことで「部下を上手に注意する方法」がわかり、部下との良い関係を気づけるようになるでしょう。
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【上司向け】部下との関係が、うまくいかない3つの理由【対策も解説】

「部下と上手に接することができません。 どうすれば、良い関係を気付くことができるでしょうか?」 こんな悩みにお答えします。 本記事を読むことで「部下との関係がうまくいかない理由」を理解することができ、部下と良好な関係を気付くためのヒントが得られるでしょう。
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