VS部下 【ナメてるの？】返事が「ウン」の新入社員に、イライラする件について。
「新入社員の返事が「ウン」で、イライラします。
上司や先輩には、「はい！」と返事するのが当たり前ですよね？」
こんな疑問に答えます。
ネタバレですが、イライラしてもメリットなしです。
気にしないようにしましょう。
本記事を読むことで、返事が「ウン」の新入社員への接し方がわかり、
余計なイライラから解放されるでしょう。
新入社員
VS部下 
仕事の話。 伸びるタイプの新入社員とは？５つの特徴を解説【メリットもあります】
「新入社員として頑張っていますが、いまいち仕事がうまくいきません。
伸びるタイプの新入社員の特徴を教えてほしい。」
素直に、一生懸命働きましょう。
難しいことは不要です。
本記事を読むことで、伸びる新入社員の特徴が理解でき、
期待の新人として活躍できるようになるでしょう。
仕事の話。 新入社員の能力不足は、普通です。【自己嫌悪の必要なし】
「新入社員です。
能力不足すぎて、このままだとクビになるんじゃないかと不安。
ダメダメですが、どうすればいいでしょうか。」
新入社員が能力不足なのは、当たり前です。
ビクビクする必要ないので、仕事に集中しましょう。
本記事を読むことで、能力不足の新入社員の方がやるべきことがわかり、
仕事への憂鬱な気持ちが消え去るでしょう。
お金の話。 新入社員は、月にいくら貯金すべき？【結論：人によります。ライフプランを考えよう】
「新入社員です。
社会人になったら貯金するべきと言われますが、いくら貯金すればいいでしょうか？」
好きな金額でOKですよ。
まずは自分のライフプランを考えましょう。
本記事を読むことで、「新入社員の貯金に対する心構え」が理解でき、
お金の不安や疑問が解消されるでしょう。
仕事の話。 グチばかりの新入社員への対処法【基本、無視してください】
「入社した新入社員がグチばかり言います。
上司のグチに、会社のグチ。。。
気持ちはわかるけど、聞くのが疲れちゃいました。」
グチは聞くだけでエネルギーが奪われるので、聞かない方がいいです。
なるべく無視しましょう。
本記事を読むことで、グチばかりの新入社員への対処法がわかり、
明日からのストレスを減らすことができるでしょう。
仕事の話。 頑張りすぎている新入社員さんに伝えたい話【そのままでいい】
「新入社員です。
仕事を早く覚えたくて人一倍働いているつもりですが、
上司に「頑張りすぎは良くない。肩の力を抜け」と言われます。
どうするのが正解でしょうか？」
頑張りすぎるのも良い経験です。
疲れるまでは、突っ走ってみましょう。
本記事を読むことで、「頑張りすぎている新入社員がやるべきこと」が理解でき、
快適な新人ライフを送ることができるようになるでしょう。
VS上司 【同期と比べられてツラい。。。】比較される新入社員がやるべき３つのこと
「新入社員です。
同期と比較されます。
同期は仕事ができて、上司からも信頼されています。
それに比べて自分は仕事ができず、上司からも「あいつと比べてお前は・・・」と呆れられてばかり。
ツラい。。。」
同期は、比較されやすいもの。
聞き流す力を身につけよう。
本記事を読むことで、「同期と比較される時の対処法」が理解でき、
新入社員の仕事のストレスを軽くすることができるでしょう。
VS上司 新入社員が「怒られ続ける毎日」から抜け出す方法【経験者の僕が語ってみる】
「新入社員です。
上司や先輩に、毎日怒られてツラいです。」
１年頑張れば、抜け出せます。
逃げ道を確保したら、そのあとは努力するだけ。
本記事を読むことで、「怒られてばかりの新入社員がやるべきこと」が理解でき、
１年後には怒られないビジネスライフを手に入れることができるでしょう。
お金の話。 【暴論】新入社員はボーナスを半分返すべき？【イヤイヤ、もらえるもんは全部もらいましょう。】
先日、こんな記事を見かけました。
「新入社員は、入ったばかりなんだから、ボーナスを半分返すべき」
イヤイヤ、暴論でしょう。。。
いただけるものは全てもらうべきなので、僕が解説します。
本記事を読むことで、新入社員のボーナスへの向き合い方が分かり、
初めてのボーナスを有効活用できるようになるでしょう。
VS部下 【実践済み】元気がない新入社員を励ます５つの方法【話を聞きましょう】
「悩む上司：
新入社員が、元気ないです。
上司として、先輩として、どう接すればいいでしょうか？」
普段から気にかけて、話を聞いてあげましょう。
マイペースを認めてあげれば、だんだん元気になりますよ。
本記事を読むことで、「元気がない新入社員への接し方」を理解することができ、
新人さんとの良好な関係を気付くことができるでしょう。