仕事の話。 【うんざり】余計な仕事を増やす人への正しい対処法【サボタージュマニュアルに気をつけろ】
「上司が、余計な仕事を増やしてばかりでツラい。
早く帰りたいのに、永遠に仕事が終わらない。。。」
余計な仕事を増やす人は、スパイの可能性ありです。
対策するか、転職しましょう。
本記事を読むことで、「余計な仕事を増やす人への対処法」が理解でき、
明日からの仕事のストレスと、ムダな仕事を減らすことができるでしょう。
2022-08
仕事の話。 
VS部下 【ナメてるの？】返事が「ウン」の新入社員に、イライラする件について。
「新入社員の返事が「ウン」で、イライラします。
上司や先輩には、「はい！」と返事するのが当たり前ですよね？」
こんな疑問に答えます。
ネタバレですが、イライラしてもメリットなしです。
気にしないようにしましょう。
本記事を読むことで、返事が「ウン」の新入社員への接し方がわかり、
余計なイライラから解放されるでしょう。
VS部下 【ショック】部下が「退職したい」と言ってきたときに、上司が取るべき３つの行動とは？
部下から「退職したい」と言われました。
自分なりに、部下を可愛がって育ててきたつもりだったのでショックです。
今後、どうしていけばいいでしょうか。。。
やることはシンプルです。
後悔してもしょうがないので、次に生かしましょう。
本記事を読むことで、部下の退職に対して「上司がとるべき行動」が理解でき、より良く部下をマネジメントするためのヒントを得ることができるでしょう。
仕事の話。 伸びるタイプの新入社員とは？５つの特徴を解説【メリットもあります】
「新入社員として頑張っていますが、いまいち仕事がうまくいきません。
伸びるタイプの新入社員の特徴を教えてほしい。」
素直に、一生懸命働きましょう。
難しいことは不要です。
本記事を読むことで、伸びる新入社員の特徴が理解でき、
期待の新人として活躍できるようになるでしょう。
仕事の話。 新入社員の能力不足は、普通です。【自己嫌悪の必要なし】
「新入社員です。
能力不足すぎて、このままだとクビになるんじゃないかと不安。
ダメダメですが、どうすればいいでしょうか。」
新入社員が能力不足なのは、当たり前です。
ビクビクする必要ないので、仕事に集中しましょう。
本記事を読むことで、能力不足の新入社員の方がやるべきことがわかり、
仕事への憂鬱な気持ちが消え去るでしょう。
人間関係の話。 社会人生活が、ぬるま湯で怖い。【うらやましいけど、ぶっちゃけやばいです】
「社会人です。
職場がぬるま湯状態です。
「このままじゃまずい」と思いながらも、抜け出せずにいます。
どうすればいいでしょうか。。。」
シンプルにうらやましいです。
ただ、そのままだと将来ヤバイので早めに行動しましょう。
本記事を読むことで、「ぬるま湯生活の社会人がやるべきこと」が理解でき、
将来への不安を取り除くことができるでしょう。
人間関係の話。 社会人の友達作り11の方法【本音は「友達作りは不要」だと思ってます】
社会人になって友達が減りました。
休日はいつも１人で寂しいし、かと言って新しい出会いもない。
どうすれば友達が増えるでしょうか？
友達を作るために行動しましょう。
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お金の話。 新入社員は、月にいくら貯金すべき？【結論：人によります。ライフプランを考えよう】
「新入社員です。
社会人になったら貯金するべきと言われますが、いくら貯金すればいいでしょうか？」
好きな金額でOKですよ。
まずは自分のライフプランを考えましょう。
本記事を読むことで、「新入社員の貯金に対する心構え」が理解でき、
お金の不安や疑問が解消されるでしょう。
仕事の話。 グチばかりの新入社員への対処法【基本、無視してください】
「入社した新入社員がグチばかり言います。
上司のグチに、会社のグチ。。。
気持ちはわかるけど、聞くのが疲れちゃいました。」
グチは聞くだけでエネルギーが奪われるので、聞かない方がいいです。
なるべく無視しましょう。
本記事を読むことで、グチばかりの新入社員への対処法がわかり、
明日からのストレスを減らすことができるでしょう。
仕事の話。 頑張りすぎている新入社員さんに伝えたい話【そのままでいい】
「新入社員です。
仕事を早く覚えたくて人一倍働いているつもりですが、
上司に「頑張りすぎは良くない。肩の力を抜け」と言われます。
どうするのが正解でしょうか？」
頑張りすぎるのも良い経験です。
疲れるまでは、突っ走ってみましょう。
本記事を読むことで、「頑張りすぎている新入社員がやるべきこと」が理解でき、
快適な新人ライフを送ることができるようになるでしょう。