会社内の人間関係で悩んでいる。ストレスをなくし、会社内で自由に生きていく方法を学びたい。
今回の記事はそんな悩みを解決します。
さっそく結論です。
【結論】会社内での人間関係のストレスをなくすには、結果を出すこと。結果を出せば、周りの評価も180度変わる。
以下の構成で解説します。
- 【前半】結果を出して人間関係のストレスがなくなった話
- 【後半】人間関係のストレスをなくすためにやるべきこと【結果の出し方】
【前半】結果を出して人間関係のストレスがなくなった話
仕事ができなかった新人時代
私自身、会社内での人間関係にずっと悩んでいた経験があります。
売上を上げることができず、上司に怒られてばかり。
理不尽なことにも耐えるだけの日々でした。
どうすれば上司に怒られないか、そればかりを考えるようなつまらない日々でした。
周りを見返すために努力をした
怒られたり、理不尽な目に合いながらも、会社を辞めようとは思いませんでした。
あったのは「見返してやりたい」という強い気持ちです。
その一心で努力をしました。
人よりも努力をすれば、実力がつき、結果もついてくると信じていました。
結果が出れば、ストレスはなくなる
努力の末、なんとか結果を出せるようになりました。
結果を出すと、周りが自分を見る目が驚くほど変わります。
今まで横柄だった上司も、丁寧に話しかけてくるようになります。
昔は見下してきていた同僚も、急に近づいてきたりします。
その状態が嬉しい訳ではありません。
ただ、人間関係のストレスはほとんどなくなりました。
後半では、どのように努力をしたのかを解説します。
【後半】人間関係のストレスをなくすためにやるべきこと【結果の出し方】
結果を出すためにやることは５つです。
ただ、割と当たり前のことを書いているんですが、世の中の会社員には努力ができない人が多すぎます。
もしあなたが人より努力することができれば、必ず周りに一目置かれる存在になれます。
その方法がコチラです。
- 悔しい気持ちをバネにする
- 休みの日に勉強する
- 誰よりも働く
- 失敗を積み重ねる
- 自分を褒める
悔しい気持ちをバネにする
理不尽な仕打ちをされても、へこんで負けてはダメです。
その悔しい気持ちを、エネルギーに変えましょう。
その瞬間は落ち込んでもいい。
でも、最後には「相手を見返してやる」というエネルギーに変えることです。
気の持ち方は重要です。
休みの日に勉強する
休みの日に、しっかり休んでいませんか？
人より抜きん出た結果を出すなら、周りの人と同じ行動をしていてはダメです。
本を読んだり、セミナーに参加したり。
休みの日に勉強してこそ、実力が磨かれるのです。
誰よりも働く
誰よりも早く出勤し、与えられた以上の仕事を積極的にこなしましょう。
働けば働くほど、実力はアップします。
周りの人は、働くのがイヤだと言う人がほとんどです。
積極的に働けば、あなたの実力も評価も上がっていきます。
失敗を積み重ねる
誰よりも働き、誰よりも失敗しましょう。
あなたの実力は、うまくいくことでは上がりません。
失敗して初めて学ぶのです。
失敗していないということは、チャレンジしていないということです。
チャレンジなくして成長はないのです。
自分を褒める
ここまでストイックな内容を書いてきましたが、１日の終わりには頑張った自分を褒めてあげましょう。
自分を褒めることで、次の日にまた頑張れるモチベーションになります。
自分の実力を上げるために全力で努力し、最後に頑張った自分を褒める。
これが黄金パターンです。
【結論】会社内での人間関係のストレスをなくすには、結果を出すこと。結果を出せば、周りの評価も180度変わる。
会社での人間関係は、結果が全てです。
「結果が全て」という言葉はネガティブなイメージですが、逆にチャンスです。
結果さえ出せば自由なのです。
人間関係のストレスをゼロにするため、今日から努力を始めてみましょう。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。
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