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【NOと言えない人向け】職場での仕事の断り方5ステップ

「職場でNOが言えません。 上司やクライアントに、次から次に仕事を増やされるのでツラい。 どうやって断ればいいでしょうか?」 こんな悩みにお答えします。 本記事を読むことで、「NOをいうことが苦手な人」でも仕事が断れるようになるでしょう。 記事内で、詳しく解説していきます。
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仕事が嫌すぎる人は、今すぐ行動開始しましょう【最短で辞める2つの方法】

「仕事が嫌すぎます。 毎日職場に行くのが憂鬱で、しんどい。。。」 そこまで嫌なら、早めに辞めるべき。 行動開始しましょう。 具体的には、 ・転職活動を開始する ・副業を開始する 今すぐ行動することで、最短で辞められます。 本記事を読むことで、「嫌すぎる仕事から解放される方法」を理解することができ、 仕事に悩まない人生を手に入れるヒントが得られるでしょう。
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【帰りたい。。。】仕事でやる気が出ない時の対処法【2つだけ】

「仕事で、やる気が出ません。 転職した方がいいでしょうか。。。」 落ち着いて原因を考えましょう。 やる気を出す方法は意外とシンプルです。 本記事を読むことで、「仕事でやる気が出ないときにどう行動すればいいか」がわかり、 仕事への取り組み方を変えるヒントが得られるでしょう。
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【仕事が覚えられない】仕事を「早く」「確実に」覚える方法と5つのコツ【科学的に解説】

「新入社員です。 仕事を教えてもらっても、なかなか覚えられません。 仕事に向いてないんでしょうか。。。」 コツをつかめば、スイスイ覚えられますよ。 失敗しつつ学べばOK。 本記事を読むことで、仕事を覚えられるようになる方法がわかり、 あなたの社内での評価も格段に上がるでしょう。
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【やる気ないの?】いつも始業時間ギリギリで仕事にやってくる人の心理【対処法も解説】

「いつも始業時間ギリギリで出勤してくる人がいる。 30分前とは言わないけど、10分前ぐらいには仕事の準備を始めるのが常識では? なんかイライラします。」 イライラしても損なだけ。 ぶっちゃけ気にしない方がいいです。 本記事を読むことで、「仕事にギリギリに来る人」への接し方がわかり、 明日からの仕事のストレスを減らすことができるでしょう。
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【仕事で結果が出ない!】焦らなくても大丈夫な3つの理由【焦ると失敗します】

「仕事で、思うように結果が出せません。 同期や、後輩がガンガン売上を上げているのに、自分は全然ダメ」 焦るし、自分だけ置いていかれてるようでツラい。。。」 焦る気持ちはわかりますが、焦っても結果は変わりません。 未来を信じて、淡々と努力を続けるのみ。 この記事を読むことで、「結果が出ない時」にどうすればいいかがわかり、 結果が出ない焦りと不安から解消されるでしょう。 具体例を入れながら、わかりやすく解説します。
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【わからないことだらけで仕事がツラい】今すぐやるべき3つのこと【プライドは捨て去る】

「入社したばかりで、右も左もわかりません。 「何がわからないのか、わからない」という状態で、まったく役に立ってません。 どうすればいいでしょうか。。。」 何年仕事をしていても、わからない時はわかりません。 プライドを捨てて学べば、道は開けます。 この記事を読むことで、わからないことだらけの仕事がツラいときに、 どう行動すればいいか理解でき、明日からの仕事に前向きに取り組めるようになるでしょう。
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【わかりやすく解説】仕事とプライベートは、分けるべき?【答え:目的によります】

「仕事とプライベートは、分けるべきですか? 「本当に仕事ができる人」は、仕事とプライベートをきっちり分けると聞きました。 ぶっちゃけ、休みの日にまで職場の人と会ったり、仕事のことを考えるなんてイヤですし。 完全に分けちゃっていいですよね?」 正直、分けても分けなくても自由です。 自分の目的に見合った決断をすべき。 この記事を読むことで、「仕事とプライベートを分けた方がいいのか?」が理解でき、 明日からのワークライフバランスが改善されるでしょう。
VS上司

仕事のイライラから解放される3つの方法【根本的に解決しないと、意味ないです】

「仕事をしていて、イライラすることが多いです。 上司は理不尽だし、働かないおじさんはサボるし、不景気だし。 ガマンするしかないんでしょうか。。。」 ガマンしてても、イライラは解決しませんよ。 行動して、イライラしない環境を作りましょう。 本記事を読むことで、仕事でのイライラの根本的な原因が理解でき、 仕事のストレスから解放される方法がわかります。
VS上司

【承認欲求はキケン】褒められなくても楽しく仕事ができる4つの方法

「一生懸命仕事をしても、上司が褒めてくれません。 自分では頑張ってるつもりだけど、認められずツラい。。。 社会人にもなって「褒めてほしい」と思うのは、甘えでしょうか。」 「褒めてほしい」と思うのは、普通のことです。 本記事を読むことで、「上司が褒めてくれない時の解決法」を理解することができ、 明日からの仕事への取り組み方のヒントが得られるでしょう。
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