「アルバイトをしようと仕事を探しているが、どんなアルバイトがいいか悩んでいる。
仕事内容も大事だが、どうせなら仲良く楽しく働ける職場で働きたい」
そんな悩みを抱えていませんか？
アルバイトを探していると、どのバイト先を選べばいいか悩みますよね。
特に、どんな人と働くのかという「人間関係」は重要です。
本記事で、そんな悩みを解決していきます。
- 本記事の内容
- 人間関係が楽しいアルバイトの５つの特徴
- 人間関係が楽しいアルバイト先を見極める方法
- アルバイト先の人間関係は、超重要な話
僕の簡単なプロフィールです↓
Yuのプロフィール【元イジメられっ子ブラック企業サラリーマンが、人間関係の悩みをほぼゼロにして自由に生きるまで】
人間関係が楽しいアルバイトの５つの特徴
人間関係が楽しいアルバイトの５つの特徴は、以下の通りです。
- 店長（責任者）のリーダーシップがある
- 社員とアルバイトの仲がいい
- 新人さんを大切に扱う
- 仕事に対して、全員がマジメに取り組んでいる
- 仕事以外でも、コミュニケーションを取るタイミングがある
順番に解説します。
店長（責任者）のリーダーシップがある
人間関係が楽しいアルバイトの特徴１は、「責任者のリーダーシップがある」です。
仕事場を任されているリーダーが、きちんと仕事場の雰囲気を仕切っていることが大切です。
リーダーシップが機能していない職場は、働いている人の考え方がバラバラです。
考え方のバラバラな人同士で、楽しく働くことはできないのです。
リーダーがしっかりと方針を決め、徹底していることが大切です。
- 働いている人同士、仲良くする
- 仕事に真剣に取り組む
- 裏で悪口を言わない
このような当たり前に思えることでも、リーダーがしっかりと徹底しているかどうかで差が出るのです。
社員とアルバイトの仲がいい
人間関係が楽しいアルバイトの特徴２は、「社員とアルバイトの仲がいい」です。
立場の違いから、社員とアルバイトの間には壁ができることが多い。
楽しく働ける職場は、社員とアルバイトの間の壁が限りなく薄いものです。
もちろん、責任の違いがあるので、考えるレベルは違います。
大切なのは、
「社員がアルバイトを信頼し、アルバイトはその信頼に応えようとしている」
ということです。
僕の昔のアルバイト先の１つはコンビニでしたが、そのコンビニは社員・オーナー・アルバイトの全員が仲良くやっていました。
アルバイトであっても、どんどんレベルの高い仕事に取り組むような信頼関係のある職場でした。
逆に信頼関係のない職場は、アルバイトは最低限の仕事で終わらせようとします。
社員とアルバイトの間に大きな壁がある職場は、楽しく働ける環境からは程遠いのです。
新人さんを大切に扱う
人間関係が楽しいアルバイトの特徴３は、「新人さんを大切に扱う」です。
新人さんは、緊張しています。
新人さんは、仕事ができません。
そんな新人さんをいきなり放置してしまうような職場もあります。
初めて出社してきても、歓迎感がなかったり、必要なことを教えてくれないような職場です。
新人さんを大切に扱わないということは、
- アルバイトを大切にしていない
- 相手の気持ちを考えていない
そんな職場だということです。
新人さんを大切にしない職場で、楽しく働くのは難しいと考えて間違いありません。
仕事に対して、全員がマジメに取り組んでいる
人間関係が楽しいアルバイトの特徴４は、「仕事に対して、全員がマジメに取り組んでいる」です。
アルバイトは、友達を作りに行く場所ではありません。
あくまで仕事をしに行く場所です。
一緒に仕事をしていく過程で、良い人間関係ができていくのです。
スポーツをイメージするとわかりやすいかもしれません。
サッカーの日本代表チームは、練習や試合に真剣に取り組んでいます。
でも、オフの時は選手同士で遊んだりふざけあったりもします。
同じレベルで仕事に取り組むからこそ、仲良くなれるのです。
仕事以外でも、コミュニケーションを取るタイミングがある
人間関係が楽しいアルバイトの特徴５は、「仕事以外でも、コミュニケーションを取るタイミングがある」です。
仕事の時間だけで人間関係を築くのには限界があります。
特に新人の頃は、先輩たちの輪に入りづらいものです。
仕事以外のコミュニケーションの代表は、飲み会です。
歓迎会なども、仲間を迎える時には大切な行事です。
飲み会でなくとも、一緒にご飯を食べたり、休憩中に話をしたりといったオフのコミュニケーションがあることも大切なのです。
ここまでで、人間関係が楽しいアルバイトの５つの特徴を紹介してきました。
では、実際にこれからアルバイトを探す時に、どうやってその職場の人間関係を見極めればいいのでしょうか？
人間関係が楽しいアルバイト先を見極める方法
実際に行くのが一番良い
見極めるには、実際にその職場の仕事現場に行ってみるのが一番です。
居酒屋や洋服店のように店舗を構えている職場なら、お客さんとして行ってみましょう。
行くのが無理な職場なら、入社してから見極めるしかありません。
アルバイト募集の広告や、面接で話を聞いても、実際の現場は大きく違うことが多いからです。
入社してダメだと思ったら、早めに辞めるようにしましょう。
見極めるポイントは、上記の５つを参考にしてください。
特に、
- 店長（責任者）に、リーダーシップがあるか
- 全員が仲良さそうか、楽しそうに働いているか
- 全員が一生懸命仕事をしているか
ここに注目してみると良いです。
どんな仕事につくかは、あまり関係ない
「どのような職種が、人間関係がいいの？」
という疑問がわくかもしれませんが、正直職種はあまり関係ありません。
どんな職種でも、人間関係の良い会社もあれば、悪い会社もあります。
僕も、大学生時代にいろいろなアルバイトをしてきました。
居酒屋、コンビニ、家庭教師、コールセンター、引っ越しの手伝いなど。
結論、自分が興味ある職種でOKです。
僕の場合は、コンビニのアルバイトは人間関係がよくとても楽しかった。
逆に、楽しいイメージのあった居酒屋は、僕は楽しくなかったです。
新人を放置しておくような職場だったからです。
まずは自分の興味のある仕事を選んで、見学に行ってみることをオススメします。
アルバイト先の人間関係は、超重要な話
アルバイト先の人間関係は、とても重要です。
「お金を稼ぎたい」という気持ちだけで働いても良いですが、やっぱり人間関係がよくないと長続きしません。
アルバイトの経験は将来、社員として仕事をしていくための練習にもなります。
仕事をする時間を誰と過ごすかは重要です。
アルバイトで人間関係を経験しておくと、その大切さがわかるのです。
僕自信、アルバイトをしていた時の人間関係の経験を今でも覚えています。
- アルバイト先で憧れた先輩
- こんな人にはなりたくない、と思った人
- 職場の空気をよくしてくれる人
- 職場の空気を悪くしていた人
アルバイト時代に出会ったこのような人との思い出が、社会に出てからの人間関係に役立っていたりします。
これからアルバイトを始める方は、楽しく働ける人間関係を見極めてアルバイト先を選んでみてください。
今回は以上です。
このブログでは、「人間関係」や「仕事」「お金」の悩みを解決するための記事を毎日書いています。
どれも僕自信が体験し、役に立つと確信してものだけを書いています。
少しずつ実践し、あなたの人生を素晴らしいものに変えてください。
応援しています。
記事が参考になったら「お気に入り」「ブックマーク」登録していただけると嬉しいです。
人間関係、仕事、お金、たまに趣味の料理のことなんかを毎日発信しています。
こちらの記事もオススメです。↓
コメント