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人間関係について悩んでいる人がいるので、何かアドバイスしてあげたい。
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友達や、部下や、家族など、人間関係で悩んでいる人がいると、助けてあげたくなりますよね。
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でも、アドバイスに失敗すると。。。
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アドバイスされても、ウザいです。
自分の人間関係は、自分で決める。
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こんなことにもなりかねません。
本記事では、
- 人間関係についてのアドバイスがムダになる3つの理由
- 人間関係に悩んでいる人への接し方【アドバイスより大事なこと】
- 人間関係についてアドバイスされた時の対処法
- アドバイスを無視して人間関係を良くした僕の話
を解説します。
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結論、「アドバイスはムダだよ」という僕からのアドバイスです(笑)
この記事がムダだと思う方は、聞き流してください。
本記事を書いている僕は、
- サラリーマン経験15年以上
- 管理職経験10年以上
- ブラック上司のもとで働いていた時に、うつ病診断を受けて退職。
- その後転職し、飲食サラリーマンへ。
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今は、割と幸せな人間関係の中で生きてます。
人間関係についてのアドバイスがムダになる3つの理由
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人間関係についてアドバイスしてもムダになる理由は、以下の通りです。
- 理由1:他人のアドバイスより、自分の意見の方が大事。
- 理由2:アドバイスは、「自分から聞きに行った時にだけ」効果を発揮する。
- 理由3:アドバイスされても、実行できる人は少ない。
理由1:他人のアドバイスより、自分の意見の方が大事。
「人の意見」より、「自分の意見」の方が重要です。
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でも先輩や周りの人に、意見を聞いた方が良くないですか?
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自分の人生を振り返ってみてください。
今まで、たくさんの人があなたにアドバイスをしたはずです。
親、学校の先生、友達、先輩、上司、などなど。。。
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そのアドバイスに従ってきましたか?
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うーん。そうとは言えないかも。。。
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そうですね、でもそれでいいんです。
人は、最終的には「自分の意見」が大切です。
アドバイスを取り入れるとしても、「この人のアドバイスは参考になる」と自分が判断した場合だけです。
逆に自分から人にアドバイスをする時は、
「自分のアドバイスは受け入れられなくて当たり前」という前提でアドバイスしましょう。
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自分勝手なアドバイスはNGです。
理由2:アドバイスは、「自分から聞きに行った時にだけ」効果を発揮する。
人は、「本当に困った時」には、自分からアドバイスを求めに行きます。
- 勉強で本当に困ったら、自分から親や先生に質問します。
- 仕事で本当に困ったら、自分から上司に相談します。
自分から聞きに行って初めて、真剣に話を聞くのです。
僕は、基本的に部下にアドバイスをしません。
アドバイスしても、聞いていないからです。
部下が本当に困ったら、勝手に質問してきます。
その時にアドバイスすれば、すんなり聞き入れてくれます。
相手から聞かれるまでは基本、アドバイスしなくてOKです。
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ちなみに「本当に人間関係についてのアドバイスがほしい」という人は、僕のブログの他の記事を読んでみてください。
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理由3:アドバイスされても、実行できる人は少ない。
アドバイスをされても、実行できる人は10人に1人です。
実行できても、成功するのは100人に1人です。
「人と話す時は、笑顔の方がいいよ」とアドバイスされても、
できないのが普通です。
それがわからないからアドバイスする側は、
「せっかくアドバイスしてやったのに、あいつはやらない」
と怒ってしまうのです。
アドバイスを実行できる人は、「優秀な人」です。
優秀な人を基準にしてはいけないのです。
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じゃあ、人間関係に悩んでいる人には、どう接すればいいの?
人間関係に悩んでいる人への接し方【アドバイスより大事なこと】
人間関係に悩んでいる人への接し方は、以下の4つです。
- 放置する
- 質問する
- 共感する
- 「自分だったらこうする」と言う
放置する
基本は、放置です。
「人間関係の悩み」というのは、基本的には自分で解決するものです。
もちろん、イジメやパワハラなど「明らかに被害を受けている」という状態なら、
声を上げて解決すべきでしょう。
でも、日常のささいな人間関係の悩みは、誰でも抱えているものです。
相手から相談されたり、アドバイスを求められるまでは放置でOKです。
質問する
求められるまでアドバイスをするべきではないですが、
「大丈夫?」と声をかけてあげるのはOKです。
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優しさですね。
- いつもよりテンションが低い
- 顔が暗い
- 声のトーンが低い
- 顔が下を向いている
このような時は、「何かがうまく行っていない」サインです。
「大丈夫?」と声をかけてあげましょう。
ただ、踏み込みすぎるのもよくありません。
相手が「大丈夫」と答えたら、そのまま放っておきましょう。
人に話したくない悩みもあります。
話したければ、相手から話してきます。
共感する
相手から話しかけられたり、相談されたら、「共感」を示しましょう。
あくまでアドバイスは不要です。
- 「ウンウン」とうなずく。
- 「わかるよ」「大変だったね」と共感を示す。
これで十分です。
答えを示す必要はありません。
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余計なことは言わない。
「自分だったらこうする」と言う
「どうすればいいと思う?」と相手からアドバイスを求められたら、
「自分だったらこうする」という言い方で答えましょう。
間違っても
「こうするべきだ」とか、
「なんでこうしないの?」
という言い方はやめましょう。
あなたのアドバイスを聞いてどうするかは相手が決めることです。
「自分だったらこうするけど、最終的にどうするかは自分で決めていいんだよ」
このようなスタンスで接した方が良いです。
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押し付けは、嫌われます。
人間関係についてアドバイスされた時の対処法
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逆に、人間関係についてアドバイスされた時は、どうすればいいですか?
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以下の通りでOKです。
- 真剣に聞くフリをする
- 実行するかどうかは自分で決める
アドバイスする側は、基本的に「良かれと思って」やっています。
アドバイスをくれている間は、真剣なフリをして聞きましょう。
その後どうするかは、自分で決めてOKです。
アドバイスをされたからと言って、
「必ずその通りにやらなければならない」
なんてことはありません。
もしアドバイスを強制されるようなら、その相手とは離れた方がいいです。
アドバイスを無視して人間関係を良くした僕の話
僕自信、人からのアドバイスは基本的に無視してきました。
なので、誰かに積極的にアドバイスしようとも思いません。
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自分の人生は、自分の責任です。
尊敬できる人のアドバイスは、参考にする。
僕は、尊敬する人からのアドバイスは、「参考程度」に聞きます。
それ以外は、完全スルーです。
以前、自分の会社の社長から「友達増やした方がいいよ」と言われました。
(社長のことは尊敬しています)
僕は、「友達はいりません」とキッパリ言って驚かれたのですが(笑)、
その後「友達増やしてもいいかな」と少し思いました。
今でも自分から友達を増やすことはないですが、
「友達がたくさんいる」というのもメリットがあるんだろうなーとは考えるようになりました。
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それまでは、友達はむしろマイナスだと思っていたので。
このぐらいの感じで、「参考程度」にアドバイス聞いています。
アドバイスよりも、「自分で決める」ことの大切さ
人間関係に、正解はありません。
大切なのは、「自分はこれがいい」と自分で決めることです。
「友達が多い方がいい」と自分が思うなら、そうすればいい。
僕があなたに「友達は少ない方がラクですよ」とアドバイスしても、
聞き流してOKです。
自分で決めることの方が大切だからです。
自分が誰かにアドバイスする時も、これぐらいの距離感でいることです。
アドバイスを押し付けると嫌われます。
相手の人間関係は、相手が決めるべきことなのです。
まとめ
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人間関係についてアドバイスしても、ムダになることが多いです。
理由は3つ。
- 理由1:他人のアドバイスより、自分の意見の方が大事。
- 理由2:アドバイスは、「自分から聞きに行った時にだけ」効果を発揮する。
- 理由3:アドバイスされても、実行できる人は少ない。
人間関係に悩んでいる人への接し方は、
- 放置する
- 質問する
- 共感する
- 「自分だったらこうする」と言う
人間関係についてアドバイスされた時の対処法は、
- 真剣に聞くフリをする
- 実行するかどうかは自分で決める
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自分の人間関係の最終判断は、自分で決めましょう。
今回は以上です。
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