未分類 何もかも嫌になってしまった時、僕はこの２つで抜け出した【自分を責めない】
人生うまくいかなくて、何もかも嫌になってしまった。
仕事も人間関係も、なんでこんなに上手くいかないんだろう。
すべてを投げ出して、どこかに消え去ってしまいたい。。。
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ashina
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未分類 【こんな部下はイヤだ】上司に「こわい」思わせてしまう部下の特徴5選
仕事をしていると、「部下がこわい」と感じる時がある。
自分より優秀な部下、キャリアが長い部下などにうまく接することができない。
こわいと感じてしまう部下に、どう接すればいいのか知りたい。
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仕事の話。 サラリーマンが理不尽を感じるタイミング12選【ムカつく上司】
サラリーマンって、理不尽なことが多いよなぁ。
思い切ってサラリーマンを辞めて、自由に生きていきたい。
こんな悩みにお答えします。
この記事を読むことで、サラリーマンがどんな時に理不尽を感じるかを理解することができます。
未分類 部下と後輩の違いとは？【関わり方を変えるべき】
会社に入って、部下や後輩ができた。
自分の方が立場が上なのはわかるけど、「部下と後輩の違い」って何？
部下と後輩とでは、接し方を変えなければいけないの？
こんな疑問にお答えします。
この記事を読むことで「部下と後輩の違い」が理解できます。
飲食店の話。 飲食店が粗利率を上げて稼ぐためのロードマップ【僕は75%まで上げた】
飲食店では「粗利率が大事」って聞くけど、粗利率って何？
粗利率を上げて儲けるためには、どうすればいいの？
こんな疑問にお答えします。
本記事を読めば、粗利率とは何なのか？を理解でき、
粗利率を上げるためにやるべきことがわかります。
VS部下 【シンプル】挨拶しない部下への対処法３選【責任は本人です】
「部下が挨拶をしなくて困っている。」
「部下が挨拶できないと、上司にも責任あるように感じるし。。。」
「挨拶をできるようにさせたいが、上司としてどのように対応すればいい？」
このような疑問にお答えします。
飲食店の話。 飲食店は時短要請に従うべきか？【無視したら儲かった】
「コロナが広がってから飲食店に対し時短要請が繰り返されているけど、飲食店は時短要請に従うべき？」
「時短要請って本当に効果があるの？」
「時短要請を無視した場合は、どうなる？」
飲食店が時短要請に対して、どう向き合うべきかを解説していきます。
飲食店の話。 飲食店を辞めたいと思ったら早めに辞めるべき３つの理由【自分がつらい】
現在飲食店に勤めているが、仕事がツラくて辞めたいと思っている。
ただ実際辞めるとしても、転職できるか心配だし辞めて大丈夫だろうか。。。
こんな悩みにお答えします...
人間関係の話。 イヤな人間関係から上手にフェードアウトする方法【寂しさは天敵】
「今の人間関係がめんどくさくてイヤだ。
ただ、嫌われてしまうのもツラいし。。。
イヤな人間関係から上手にフェードアウトする方法を知りたい。」
こんな悩みを持っていませんか？
この記事では、「イヤな人間関係から上手にフェードアウトする方法」を具体的な手順とともに解説しています。
飲食店の話。 飲食店が、まん延防止重点措置・緊急事態宣言について思うこと【本音：あきらめてます】
コロナが始まってから緊急事態宣言やまん延防止重点措置が繰り返されているけど、飲食店は大丈夫？
飲食店の人は、実際にどう感じているの？
緊急事態宣言や、まん延防止重点措置には従うべき？
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